Известное наблюдение, что здоровье дороже, чем деньги, имеет весьма конкретное подтверждение. Действительно, статистика свидетельствует, что по итогам прошлого года Могилевщина была одним из регионов страны, где показатели производственного травматизма, как с тяжелым, так и со смертельным исходом продолжали снижаться. И, тем не менее, приходится констатировать как факт: в прошлом году при непосредственном выполнении своих трудовых обязанностей в области погибли 23 и получили серьезные увечья 99 человек.Далее...

С "острыми" вопросами по заключению трудовых контрактов мы продолжаем разбираться с помощью главного специалиста юридического отдела комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Натальи Ивановны Ясинской.Далее...

Практика заключения трудовых контрактов стала популярной вот уже более десяти лет назад, и, тем не менее, эта тема остается по-прежнему на слуху. При каких условиях возможно заключение контрактов менее чем на год, с какими категориями работников при их желании обязаны продлевать контракты и что делать, если работодатель "забывает" увеличить тарифную ставку или оклад и дать дополнительные дни отпуска — вот лишь некоторые по-настоящему "острые" вопросы. И разобраться с ними мы попытаемся с помощью главного специалиста юридического отдела комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Натальи Ивановны Ясинской.Далее...

Проблемы на работе — явление довольно распространенное. И время от времени здесь все доходит, по сути, до открытого конфликта, в результате чего работник слышит от своего руководства: "Пиши заявление сам, а то уволим "по статье". Понятно, что такая ситуация всегда неприятна. Однако далеко не критическая, ведь, как правило, исполнить подобную "угрозу" на деле бывает не так просто. И в таком случае работнику нелишне знать некоторые нюансы нашего законодательства.Далее...

Как известно, предупредить любую неприятную ситуацию всегда значительно проще, чем потом разбираться с ее последствиями. И в том числе речь идет о безопасности на производстве: недаром в последнее время во всем мире уделяется большое внимание выявлению и уменьшению "факторов риска" для работников. Именно это и стало темой очередного этапа "интерактивного марафона" Министерства труда и социальной защиты, участие в котором приняли заместитель министра Валерьян Васильевич Король, директор Научно-исследовательского института труда Светлана Васильевна Шевченко, заведующая сектором развития систем управления охраной труда НИИ труда Людмила Константиновна Сечко, а также заведующий отделом охраны и условий труда института Венедикт Петрович Кляузе.Далее...

Статистика свидетельствует, что в течение нескольких лет подряд в Беларуси отмечается стабильное уменьшение количества несчастных случаев на рабочих местах, в результате чего сегодня мы имеем один из самых низких показателей производственного травматизма на постсоветском пространстве. И тем не менее назвать ситуацию полностью удовлетворительной нельзя. Те же последние события на "Пинскдреве" показали: проблема безопасности труда останется актуальной всегда. Причем именно этой теме была посвящена третья часть "интерактивного марафона" Министерства труда и социальной защиты с участием заместителя министра Валерьяна Васильевича КОРОЛЯ, начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Ивана Александровича КАРЧЕВСКОГО, первого заместителя директора департамента государственной инспекции труда Александра Владимировича СЕМИЧА, начальника управления организации надзора и контроля департамента госинспекции труда Станислава Владимировича КАМИНСКОГО и начальника отдела аналитического, методического обеспечения и делопроизводства департамента Александра Викторовича ТАЛЕРЧИКА.Далее...

Желание "перевести" свое свободное время в дополнительные деньги является вполне естественным. Причем не секрет, что многие белорусы действительно пытаются искать подработки, и в том числе — устраиваются по совместительству. Между тем, как правильно это сделать с точки зрения законодательства, какие документы необходимы для оформления совместителей и обязательно ли сообщать про совместительство по основному месту работы? Все это стало темой второго этапа "интерактивного марафона" Министерства труда и социальной защиты с участием заместителя министра Валерьяна Васильевича Короля, директора департамента государственной инспекции труда Анатолия Петровича Садовничего, заместителя начальника управления правового обеспечения департамента госинспекции труда Вадима Яковлевича Браташа, главного юрисконсульта управления правового обеспечения департамента Ирины Владимировны Залуцкой, главного госинспектора труда управления правового обеспечения и надзора департамента Александра Александровича Буглака и начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда министерства Ивана Александровича Карчевского.Далее...

То, что работа не всегда бывает безопасной для здоровья, — всем известный факт. Как известно и другое: занятость в "особых условиях" может компенсироваться укороченным днем, дополнительными днями отпуска, доплатами, досрочной пенсией. Однако при одном очень существенном условии — сама по себе вредность каждого рабочего места должна быть подтверждена аттестацией. И как раз по поводу ее иногда возникают по-настоящему непростые вопросы. Каким образом проходит аттестация, можно ли оспорить ее результаты и что будет в случае, если та же аттестация прошла с нарушениями? Все это стало темой первой части интерактивного "марафона" Министерства труда и социальной защиты с участием заместителя министра Валерьяна Васильевича Короля, начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Ивана Александровича Карчевского и начальника отдела государственной экспертизы условий труда Ольги Ивановны Валетко.Далее...

Желание найти хорошую работу, наверное, понятно чуть ли не каждому из нас. Однако проблема зачастую возникает в другом: устроиться на желаемую вакансию бывает непросто — всегда существует вероятность, что претендент на свободное место просто услышит отказ. Между тем, можно ли тут как-то поспорить с решением нанимателя и каким образом это сделать? Чтобы ответить на эти вопросы, корреспондент "Звязды" встретился с начальником юридического отдела комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Эллой Михайловной Акулой.Далее...

Увольнение — ситуация всегда непростая. И часто здесь возникает много по-настоящему пикантных моментов. Должны ли платить выходное пособие в случае, если работник вынужден покинуть свое место по состоянию здоровья, может ли пенсионер прекратить контракт по собственному желанию и что делать, если бывший наниматель упорно отказывается проводить окончательный расчет — вот лишь некоторые, наиболее популярные вопросы. И разобраться с ними мы попытаемся с помощью заместителя начальника отдела труда и зарплаты комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Евгения Леонидовича Казакевича.Далее...