Если мы говорим, что каждый работник имеет определенные обязанности, то нельзя забывать и про «обратную сторону медали» — обязанности работодателя. К сожалению, часто последнее остается как будто за кадром, а между тем статистика гласит, что в прошлом году проверки законодательства о труде были проведены более чем в 25 тысячах организаций страны и по сути ни один визит госинспектора не обошелся без констатации того или иного нарушения.
Причины могли быть разными: от простого незнания до сознательного пренебрежения правовыми нормами. Но последствия в большинстве случаев одинаковые – виновные служебные лица понесли наказания. Какие и за что? Именно этой теме и была посвящена очередная on-line конференция с участниками специалистов Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты: начальника управления правового обеспечения и надзора Елены Комиссаровой, заместителя начальника правового обеспечения и надзора Вадима Браташа, заместителя начальника управления организации надзора и контроля Тамары Крамко и консультанта Марины Гришукевич.Далее...