В Белорусском государственном университете культуры и искусства на предварительном распределении выпускникам библиотечного факультета сообщили, что в Минске они будут распределяться в публичные библиотеки. Когда-то этот курс набирался специально под кадровую комплектацию Национальной библиотеки. У некоторых студентов есть заявки на их имя от библиотек ВУЗов, но эти библиотеки не относятся к Министерству культуры, хотя также ощущают кадровый дефицит. Должна ли комиссия по распределению рассматривать и удовлетворять персональные заявки на направление к ним молодых специалистов от библиотек высших учебных заведений?Далее...

Дочь оканчивает Витебский государственный медицинский университет. Будущий стоматолог. Ее муж – врач-интерн, молодой специалист, работает в Минске по распределению. У дочери – регистрация в Минском районе. Девушка была пятой по рейтингу и теоретически могла выбирать для себя будущее место работы. Но такой возможности ей не дали, поставили перед фактом – отправляешься работать в Узду. Почему не учитывалось место работы и жительства мужа, также молодого специалиста и врача? Неужели нельзя было предложить работу хотя бы в Минском районе? Каждый день из Минска на работу в Узду не наездишься…Далее...

Студентка два года обучалась за собственные средства, а затем перевелась на бюджетное отделение. Подлежит ли она обязательному распределению?Далее...

 – В проекте закона о социальных льготах ветеранам войны была установлена 50-процентная скидка от стоимости техобслуживания и коммунальных услуг. Однако в самом законе уже появилась другая запись: 50-процентная скидка от стоимости техобслуживания и коммунальных услуг исходя из 20 квадратных метров помещения. Почему скидка предоставляется исходя из общей, а не жилой площади? И почему эта льгота не касается жен ветеранов войны в семьях без трудоспособных лиц? Ведь жены досматривают ветеранов. В то время как содержание ветерана в доме-интернате обойдется государству более миллиона рублей в месяц.

И еще. За ветеранами войны оставили льготы на проезд. Однако фактически 70% ветеранов сидят дома и не пользуются этой льготой. Не было ли бы более правильно оказывать этим людям иную поддержку – скажем, немного увеличить пенсию? Анатолий Игнатович Мочульский, председатель Совета ветеранов Фрунзенского района г. Минска.Далее...

– Я одинокая, живу с братом-пенсионером, инвалидом I группы по общему заболеванию, 75 лет. Какими льготами я могу пользоваться? Тереза Станиславовна Киселевская, Гродненский район.Далее...

− Мне 70 лет, живу один, являюсь инвалидом II группы. На какую помощь я могу рассчитывать? И, к примеру, могу ли я рассчитывать на помощь в ремонте дома? Владимир Ефремович Скалубович, Крупский район.Далее...

− После инсульта мой сын частично потерял возможность двигаться, ему тяжело разговаривать, однако при этом ему присвоили не I, а только II группу инвалидности. Почему?

И второй вопрос: какую помощь могут оказывать сыну? Нина Петровна Мачко, Воложинский район.Далее...

Моя совершеннолетняя племянница, являющаяся круглой сиротой, сейчас работает по распределению в Минске и там же стоит в очереди на улучшение жилищных условий как молодой специалист. Имеет ли она в этой очереди какие-нибудь преимущества? Софья Федоровна Сизова, Ивацевичский район.Далее...

Сын и невестка закончили в прошлом году Брестский государственный технический университет по строительной специальности. Были распределены в Брест, в государственные строительные организации. Общежитие им пока не предоставляют, хотя в организациях, в которых они работают, есть свои общежития. Соответственно, регистрации в Бресте у них нет, и стать на очередь на строительство жилья они не могут, вынуждены снимать и оплачивать квартиру. В связи с этим вопрос: как должны решаться жилищные проблемы молодых специалистов? Обязан ли наниматель, направляющий заявки на молодых специалистов, заботиться об их регистрации? Галина Степановна Марзан, Ивановский район.Далее...

Сын закончил БНТУ год назад и приступил по распределению к работе в организации с ограниченной ответственностью. Работал на полную ставку инженером-технологом. Но когда осенью поднималась тарифная ставка первого разряда, руководство ООО, чтобы не повышать сыну зарплату, вынудило его написать заявление о переходе по собственному желанию на 0,7 ставки. Круг обязанностей и объем работы при этом не изменились, молодой человек работает 8 часов в день, хотя в табеле ему засчитывается 5,6 часа. Парень написал недавно заявление о переводе его на полную ставку, но руководство отказывается удовлетворить его просьбу. Даже угрожают уволить за несоответствие занимаемой должности. Может ли в такой ситуации молодой человек перераспределиться в другую организацию и какие документы ему нужно собрать?Далее...