Июль-август традиционно были временем массовых отпусков, причем не секрет, что именно в это время в организациях начинают возникать определенные «кадровые пробелы». Решают эту проблему по-разному, и если где-то проводится обычное «перераспределение» обязанностей, то в других местах на время отсутствия отпускника приглашают нового человека. К слову, последняя практика – довольно популярная. Между тем во время трудоустройства "на замену" возникают свои нюансы, и разобраться с ними мы попытаемся с помощью заведующего юридической консультацией Федерации профсоюзов Беларуси Владимира Ивановича Шелковича.Далее...

Наша семья занимает служебную квартиру, собираемся сделать ремонт. Пожалуйста, напишите, на какие из видов работ нужен проект и разрешение исполкома, а на какие нет? С. Тарасенко, Мозырьский район.Далее...

Уровень собственной жизни, безусловно, в первую очередь зависит от личных усилий, и в том числе – от возможности заработать деньги. И все же не секрет, что в силу возраста или состояния здоровья зарабатывать может далеко не каждый. А отсюда – и традиционно непростые вопросы. Какие виды социальных услуг станут развиваться в Беларуси, насколько успешно идет создание безбарьерной среды, увеличится ли количество путевок в санатории для ветеранов и инвалидов, а также "заработали" ли новые условия оказания адресной социальной помощи – обо всем этом разговор корреспондента "Звязды" с министром труда и социальной защиты Беларуси Марианной Акиндиновной Щеткиной.Далее...

Трудовой кодекс в любом случае будет главным. И все же не секрет: "свой устав" имеют не только монастыри. Ведь у каждой организации есть полное право самостоятельно определять собственные правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, штатные расписания, график работы и сменности, графики отпусков, а руководство той же организации может издавать приказы или распоряжения. Причем здесь нанимателю предоставляется значительная свобода. Однако с весьма существенной оговоркой: она должна соответствовать законодательству. Иначе говоря, устанавливать "правила игры" исключительно по собственному мнению ни один наниматель не может.Далее...

Льготы, пенсия, а в определенных условиях – возможность получать детское пособие до 18 лет, пособие по уходу или адресную социальную помощь. Направлений поддержки семей, имеющих детей-инвалидов, может быть сразу несколько. И в том числе не секрет: один из родителей, который воспитывает ребенка с ограниченными возможностями, имеет право на досрочную пенсию по возрасту. Правда, в таком случае все же есть некоторые обстоятельства. И разобраться с ними мы попытаемся с помощью заместителя начальника отдела назначения и выплаты пенсий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ольги Шингирей.Далее...

В СМИ сейчас часто встречается термин "жилье повышенной комфортности". Что оно собой представляет и каким требованиям должно соответствовать? Есть ли какие-то нормативные документы, где эти требования "прописаны"? А. П., г. Минск.Далее...

Тема отдыха была популярной всегда, но традиционно интерес к ней возрастает именно летом. Тут как бы все понятно: право на отпуск имеет каждый работник нашей страны. И, тем не менее, по-настоящему непростые вопросы все же возникают, причем именно они и определили тему очередной интерактивной конференции Министерства труда и социальной защиты с участием начальника юридического управления Инессы Мечиславовны Чистяковой, главного юрисконсульта отдела трудового законодательства Татьяны Валерьевны Рахуба, начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Ивана Александровича Карчевского, а также начальника управления правового обеспечения и надзора Департамента государственной инспекции труда Елены Васильевны КОМИССАРОВОЙ и главного государственного инспектора управления правового обеспечения и надзора Департамента госинспекции труда Александра Александровича БУГЛАКА.Далее...

Вошли в силу изменения в Положении о страховой деятельности в Беларуси, внесенные Указом Президента № 519. Об основных нововведениях на рынке страховых услуг для автовладельцев рассказала генеральный директор Белорусской ассоциации страховщиков Ирина МЕРЗЛЯКОВА.Далее...

По многочисленным просьбам читателей мы возобновляем еженедельную рубрику по вопросам налогообложения. Сегодня очередную консультацию дают специалисты главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам.Далее...

Частная организация имеет проблемы с объемом работ и, как следствие, проблемы с выплатой зарплаты. Причем тут из ситуации решили найти довольно оригинальный выход. Всех сотрудников попросили написать заявления о том, что каждый из них – не против подождать своих денег. Как говорят, до лучших времен... Безусловно, давать согласие на своеобразную "отсрочку" или нет – дело личное. Однако надо сразу заметить: никаких законных оснований это заявление все равно не имеет. Независимо от него работодатель просто обязан отдать зарплату до 25 числа следующего месяца. В противном случае тот же работодатель будет нести ответственность, а работники организации получат право требовать свою зарплату через суд. К тому же при задержке расчета более чем на месяц невыплаченная зарплата будет проиндексирована. 

Между тем, пропадают ли доплаты за стаж в результате перерывов в работе, от чего зависит предоставление "льгот" по выделению техники бывшим сотрудникам организации, как пожаловаться на своего работодателя и кто определяет – продолжить или нет контракт с пенсионером? Речь об этом и другом шла во время очередной "выездной приемной" Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, организованной для жителей Пинского, Столинского, Лунинецкого и Ивановского районов Брестчины.Далее...