Как безопасно трудоустроиться за рубежом

Среда, 10 сентября 2014 г.
Рубрика: Труд -> Миграция
Метки:
Просмотров: 1823
Подписаться на комментарии по RSS

Торговля людьми занимает третье место в мире по прибыльности после торговли оружием и наркотиками и является глобальной проблемой человечества. Беларусь не является исключением: наши соотечественники в поисках больших заработков все еще продолжают попадать в ловушки, расставленные вербовщиками живого товара.

Те под обещанием высоких заработков предлагают выехать за границу для трудоустройства — в основном, по строительным и рабочим специальностям. Вербовщики намеренно завышают будущие доходы, скрывают истинные условия труда, не обеспечивают никаких социальных гарантий. При этом на стройках люди нередко работают в нечеловеческих условиях, часто не получают заработанных денег и не могут вернуться домой, а то и пропадают без вести.

Чтобы защитить свою жизнь и здоровье, трудоустраиваться за границу нужно только при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Беларуси.

Тем, кто хочет трудоустроиться за границей, необходимо знать следующее:

  • при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучите и оговорите условия контракта, касающиеся характера и места работы, срока действия контракта, страны трудоустройства, условий труда и его оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий.
  • вы обязательно должны иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную ее дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать).
  • необходимо иметь с собой копии всех документов на случай утери оригиналов, страховой полис от несчастных случаев и болезней.

Во время пребывания за границей:

  • встаньте на временный консульский учет;
  • ни в коем случае никому не отдавайте свой паспорт;
  • если условия вашего пребывания отличаются от тех, которые были прописаны в договоре, свяжитесь с агентством. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, вы имеете право отказаться от работы по договору;
  • в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем, обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь или в полицию той страны, где вы находитесь.

Светлана Бусько.

А сориентироваться в том, насколько законно действует работодатель за рубежом и его представители в Беларуси, вам поможет следующая информация, предоставленная редакции Министерством внутренних дел.

20 мая 2014 года. Источник: газета «Звязда»,

в переводе: http://zviazda.by/2014/05/41206.html