Учитывается ли дополнительный заработок по договору подряда для начисления пенсии?

Вторник, 19 ноября 2013 г.
Рубрика: Пенсия
Метки:
Просмотров: 5420
Подписаться на комментарии по RSS

На вопросы наших читателей ответили сотрудники Министерства труда и социальной защиты Беларуси.

– В 2005 году вместе с основной работой я работал в той же организации по договору подряда. Войдут ли суммы заработка по этому договору для назначения пенсии? Какие для этого нужны документы? И. Вареник, Молодечненский район.

Начальник отдела организации пенсионного обеспечения Нина Лузина:

– В заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов, начисленные в пользу работника, в том числе и вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, на которые, согласно законодательству о государственном социальном страховании, начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы.

Лица, работавшие в 2005 году по договорам подряда у юридических лиц, подлежали обязательному государственному социальному страхованию. С сумм вознаграждения за работу по таким договорам работодателями должны были выплачиваться обязательные страховые взносы. Если взносы уплачивались, то такие суммы вознаграждения за работу по договорам подряда войдут в заработок для исчисления пенсии.

Размер заработной платы за период после 1 января 2003 подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного в системе государственного социального страхования лица. Выписка выдается районными отделами областных и Минского городского управлений Фонда.

– Три месяца назад я уволилась с работы, а через два месяца мне исполняется 55 лет. Кто должен готовить документы для назначения мне пенсии? Анна Федоровна, г. Брест.

Начальник главного управления пенсионного обеспечения Наталья Мурашкевич:

– В соответствии с законодательством работающие граждане подают заявление о назначении пенсии по месту последней работы. Заявление о назначении пенсии другими гражданами подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

На органы по труду, занятости и социальной защите обязанность по сбору документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не возложена. При необходимости заявителю оказывается содействие в истребовании таких документов.

Для получения консультации по вопросам оформления пенсии и необходимых для этого документов вы можете обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите.

– С апреля 2013 года мне по достижении 50 лет назначена досрочная пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда. Я награждена знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», однако в повышении пенсии мне отказали. Правомерно ли это? В. И. Ивановская, г. Гомель.

Начальник отдела пенсионного законодательства Елена Гоморова:

– Да, правомерно. Право на повышение пенсии возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет).

Подготовила Светлана Бусько, 10 сентября 2013 года.

Источник: газета «Звязда», в переводе: http://zviazda.by/2013/09/13573.html