Перераспределение молодого специалиста

Понедельник, 19 апреля 2010 г.
Рубрика: Распределение
Метки:
Просмотров: 19080
Подписаться на комментарии по RSS

Моя дочь в этом году закончила вуз и была распределена в местность, которая находитсядалековато от нас. Я являюсь инвалидом второй группы. Когда было распределение, дочь не говорила о том, что у нее мать — инвалид. В определенный срок она приступила к работе по месту распределения. Хотелось бы узнать, имеет ли теперь дочь право получить право на свободное трудоустройство или перераспределение ближе ко мне? Алла, г. п. Мир.

Порядок распределения и перераспределения выпускников определен Положением о распределении выпускников учреждений образования, которые получили профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007г. № 1702.

Как определено пунктом 22 этого Положения, учреждения образования осуществляют перераспределение молодых специалистов в течение одного года после получения профессионально-технического образования, двух лет — после получения среднего специального или высшего образования, двух лет — после прохождения стажировки (интернатуры) выпускниками высших медицинских учреждений образования, в частности, в таких случаях, как возникновение обстоятельств, которые указаны в пунктах 14 и 15, частях второй и третьей пункта 16 Положения; при переводе молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому по соглашению между ними в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией и в других случаях, перечисленных в части первой пункта 22.

Среди обстоятельств, которые предусмотрены пунктом 14 Положения, есть такое, как наличие у выпускника одного из родителей — инвалида первой или второй группы. При распределении такие выпускники обеспечиваются местом работы по их желанию и при наличии возможности по месту жительства таких родителей. Согласно пункту 22 Положения, при решении вопроса о перераспределении этих выпускников местом работы они обеспечиваются в таком же порядке.

Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, которое направило его на работу, и приложить документы, подтверждающие его право на перераспределение в соответствии с пунктом 393 Перечень административных процедур, которые осуществляются государственными органами и другими государственными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом президента Республики Беларусь от 16.03.2006 г. № 152 (далее — Перечень).

В вашем случае это могут быть такие документы, как: заявление дочери с указанием причин перераспределения; паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; выписка (копия) из трудовой книжки; копия материнского удостоверения инвалида второй группы. Если вы уже нашли место работы по месту жительства матери, то желательно было бы приложить также копии писем о согласии бывшего и нового нанимателя на увольнение и прием на работу в порядке перевода по полученной специальности и квалификации. Вопрос перераспределения должен решаться в 15-дневный срок со дня подачи заявления, а в случае необходимости запроса документов и (или) сведений от других государственных органов — в течение одного месяца.

Частью восьмой статьи 22 Положения предусмотрено, что в случае невозможности обеспечения комиссией при перераспределении местом работы в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией молодой специалист при наличии оснований для освобождения от возвращения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на его подготовку, имеет право обратиться в учреждение образования за получением справки о самостоятельном трудоустройстве в соответствии с пунктом 395 Перечня.

Для этого вашей дочери необходимо подать в учреждение образования, которое ее распределяло, заявление с перечислением оснований для освобождения от возвращения средств в республиканский и (или) местные бюджеты (см. следующий абзац этой статьи); паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; копию документа об образовании (диплома); выписку (копию) из трудовой книжки; копию свидетельства инвалида второй группы. Срок решения вопроса — один месяц со дня подачи заявления.

Основания для освобождения от возвращения средств в бюджет у вашей дочери есть. Это предусмотрено Положением о возвращении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 г. № 1255. Согласно подпункту 4.2 пункта 4 этого Положения, молодые специалисты (за исключением тех, кто учился на основании договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов), которые заключили трудовой договор, освобождаются от возвращения средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случае, если они имеют одного из родителей инвалида первой, второй групп при невозможности обеспечить работой по месту жительства этих родителей путем перераспределения.

Молодой специалист, который получил справку о самостоятельном трудоустройстве, теряет статус молодого специалиста.

24 ноября 2009 года.

Газета "Звязда", оригинал: http://zvyazda.minsk.by/ru/archive/article.php?id=47934&idate=2009-11-24