На вопросы наших читателей отвечает начальник отдела пенсионного законодательства главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Елена Гомарова.Далее...

Потеря работы - это множество тяжелых переживаний, ограничение возможностей, зачастую крах надежд. Но сегодняшний безработный может завтра стать другим человеком. Можно пройти переподготовку, получить новую специальность, востребованную на рынке труда, и тем самым повысить свою конкурентоспособность. Главное - не сидеть сложа руки. А еще очень важно быть в курсе последних новостей, знать свои права и обязанности. Недавно депутаты Палаты представителей приняли в первом чтении поправки в закон "О занятости населения". Что нового появится в этой связи? Давайте посмотрим.Далее...

В соответствии с Конституцией, все мы имеем право на труд. Однако далеко не каждому из нас удается самостоятельно реализовать его. Одна из самых незащищенных в этом плане категорий - бывшие заключенные. Они, как правило, не могут наравне конкурировать на рынке труда. С одной стороны, во время вынужденной изоляции они частично или полностью теряют профессиональные навыки и трудовую мотивацию (некоторые вообще не имеют никакой специальности). С другой - нарушение социальных, семейных связей и незаинтересованность нанимателей в приеме на работу таких граждан еще больше осложняет непростую ситуацию и зачастую становится причиной возвращения человека "на скользкую тропинку", которая снова приводит его за решетку. Для того, чтобы предупредить подобные рецидивы и оказать вчерашним заключенным поддержку в трудоустройстве, в нашей стране разработаны специальные мероприятия, которые реализуют органы по труду, занятости и социальной защите совместно с сотрудниками МВД. Подробнее об этом нашему журналисту рассказала консультант управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Жанна Щемелева.Далее...

Наш сын планирует создать свое частное унитарное предприятие. Подскажите: можно ли будет зарегистрировать его местонахождение по месту жительства, то есть выбрать юридическим адресом служебную квартиру, которая десять лет назад была предоставлена его жене по месту работы? А. К., г. Мозырь.Далее...

Кто из нас не высказывал недовольство по поводу работы продавцов, парикмахеров, официантов, наткнувшись на неуважительное отношение к себе? Иногда наведаешься в кафе или зайдешь в ателье, чтобы отремонтировать молнию в куртке, а тебе в оказанную услугу включат испорченное настроение. Книга жалоб - выход для принципиальных. Многие так и делают. Пишут и жалуются. А те, на кого жалобы направлены, иногда интересуются, почему не существует такой же книжки, чтобы записать туда все обиды и жалобы на потребителей.Далее...

Какие социальные гарантии имеют домашние работники?

В наших широтах большой штат домашней обслуги все еще является редкостью, однако с ростом благосостояния все больше белорусских семей начинает нанимать себе помощников для ведения домашнего хозяйства, ухода за малолетними и престарелыми родственниками. В нашей стране постепенно растет число домработниц, нянек, сиделок, персональных водителей, которых нанимают физические лица. Но существует ли у нас соответствующая законодательная база, регламентирующая труд таких работников? Предусмотрены ли для них определенные трудовые и социальные гарантии? Засчитывается ли им такая работа в трудовой стаж? Чтобы получить ответы на эти и другие вопросы, мы обратились в Министерство труда и социальной защиты.Далее...

Пока я работала на месте специалиста-женщины, которая ушла в декретный отпуск, - сама забеременела. Могут ли меня сейчас уволить, если основной сотрудник возвращается из декретного отпуска? Cеледец М. И., г. Минск.Далее...

Далеко не всегда увольнение работника происходит по взаимному согласию сторон. В ряде случаев возникают споры и обиды. Иногда недоразумения случаются из-за недостатка элементарной юридической образованности - работодатель не знает отдельных законодательных нюансов, увольняемый сотрудник - своих трудовых прав и гарантий. Между тем, для отдельных работников Трудовым кодексом Республики Беларусь предусмотрены дополнительные гарантии, которые наниматели обязаны соблюдать при прекращении трудового договора, вызванном их инициативой. Подробнее об этом вчера можно было узнать непосредственно от заместителя министра труда и социальной защиты Игоря Старовойтова, задав ему вопрос во время прямой телефонной линии или оnlinе-конференции. Наши граждане, к которым присоединился и корреспондент "Звязды", засыпали представителя министерства вопросами. Наиболее интересные из них мы приводим ниже.Далее...

Стоит ли переходить на другое место работы во время кризиса, какого сотрудника ищут все работодатели и кто и почему никогда в жизни не пройдет собеседование, корреспондент "Звязды" поинтересовалась у Марины Львовой, директора по работе с персоналом компании HеаdHuntеr.Далее...

Давно ли ваш работодатель заботился, чтобы вы вовремя успели на работу и при этом не страдали, едя в общественном транспорте? В Пинске вот на работу подвозят. Правда, только неблагополучных родителей. Тем не менее, из 156 зарегистрированных туда ходит только 50.Далее...